وحسب تصريحات نقلها موقع زاوية، فقد أكدت الرومي أن "النتائج التي أظهرتها التجربة في أول 3 أشهر لنظام العمل الجديد كانت واعدة".
تصريحات الوزيرة الإماراتية جاءت خلال كلمتها في مؤتمر دافوس، في جلسة بعنوان "4 أيام عمل أسبوعياً.. ضرورة أم رفاهية؟"، والتي شارك فيها عدد من المتخصصين منهم آن ماري سلوتر الرئيس التفيذي لـ "نيو أمريكا" العميدة السابقة لكلية وودرو ويلسون للشؤون العامة والدولية في جامعة برينستون، وجوناس برايسينغ الرئيس التنفيذي لمجموعة "مان باور" إحدى أهم وأكبر الشركات العالمية المتخصصة في الموارد البشرية، وهيلاري كوتام رائدة أعمال اجتماعية في مركز الثورة الاجتماعية الخامسة في المملكة المتحدة.
وأكدت عهود أن من نتائج العمل 4 ساعات "انخفاض مستويات تغيب الموظفين بنسبة 55%"، وهو ما أثر على إنتاجية الفرد وأدائه.
ولفتت إلى أن النتائج أيضا أكدت أن 71% من الموظفين تحدثوا عن قضائهم وقتاً أطول مع أسرهم.
وأشارت إلى أن الدراسات أكدت أن 70% من الموظفين أكدوا أنهم يعملون بكفاءة أكبر، وأنهم تمكنوا من تحديد أولويات العمل على مدار الأسبوع، وإدارة وقتهم بشكل أفضل.