يهدف إنشاء التحالف إلى تعزيز التعاون بناءً على مبادئ المساواة والمنفعة المتبادلة والتفاهم والاحترام والثقة، بهدف تطوير إدارة تركز على الإنسان وسوق العمل، وتبادل أفضل الممارسات في هذا المجال. وتشمل المجالات الرئيسية لعمل التحالف إجراء البحوث في مجال تركيز الإنسان وتشكيل مجتمع خبراء لمناقشة السبل المستقبلية لتطوير هذا النهج في الإدارة.
بدوره قال أليكسي كوميساروف، القائم بأعمال رئيس الجامعة للأكاديمية الرئاسية: "تتمثل إحدى المهام الرئيسية للأكاديمية الرئاسية في تهيئة الظروف لتنمية الطلاب والموظفين والباحثين. من المهم بالنسبة لنا أن ترتقي مؤشرات أداء الأكاديمية إلى مستويات مرموقة، ويزداد رضا جميع المشاركين. ومع ذلك ندرك تماماً حقيقة أن تحقيق ذلك والحفاظ عليه ليس بالأمر السهل. بمشاركة الزملاء من التحالف، سنبحث معًا عن أدوات للعمل وندعم الموهوبين والمبدعين".
وبالتالي فإن تحالف المنظمات المتمحورة حول الشخص هو عبارة عن منصة للتعاون مع جميع المؤسسات والشركات المهتمة بإحداث تغيير نوعي في سوق العمل وتطوير تدابير منهجية وتغيير ثقافة العلاقات بين أصحاب العمل والموظفين من خلال المعلومات ومناقشات الخبراء وتبادل أفضل الخبرات العملية.