00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
مدار الليل والنهار
02:30 GMT
150 د
مدار الليل والنهار
05:00 GMT
183 د
08:04 GMT
25 د
عرب بوينت بودكاست
09:40 GMT
20 د
مدار الليل والنهار
13:00 GMT
183 د
مدار الليل والنهار
19:00 GMT
120 د
مدار الليل والنهار
21:00 GMT
30 د
مدار الليل والنهار
02:30 GMT
149 د
مدار الليل والنهار
05:00 GMT
183 د
المقهى الثقافي
09:43 GMT
17 د
طرائف سبوتنيك
11:48 GMT
11 د
مدار الليل والنهار
13:00 GMT
183 د
صدى الحياة
دير سانت كاترين: بين طموحات التطوير والحفاظ على الهوية
16:03 GMT
28 د
ملفات ساخنة
هل يتفكك الحلف الناتو بعد الحرب على إيران
18:00 GMT
29 د
صدى الحياة
حين تحترق الكتب.. صمود الذاكرة في وجه آلة الحرب
18:30 GMT
29 د
مدار الليل والنهار
البرنامج الصباحي - إعادة
19:00 GMT
120 د
أمساليوم
بث مباشر

شركات بريطانية تقلص أسبوع العمل إلى 4 أيام دون خفض رواتب العاملين

© Sputnik . Alex McNaughtonجسر ويستمنسترفي لندن، إنجلترا
جسر ويستمنسترفي لندن، إنجلترا - سبوتنيك عربي, 1920, 06.06.2022
تابعنا عبر
ذكرت وسائل إعلام بريطانية، اليوم الاثنين، أن العشرات من الشركات في البلاد، بدأت في اختبار أسبوع عمل مدته 4 أيام بدلا من 5، مع عدم تخفيض رواتب الموظفين.
موسكو - سبوتنيك. تضمنت التجربة التي تستمر 6 أشهر عشرات الشركات في جميع أنواع الصناعات، بما في ذلك البنوك والضيافة وحتى استوديوهات الرسوم المتحركة، حسبما أفادت "سكاي نيوز".
وأفادت الشبكة الإخبارية بأن أكثر من 3000 موظف سيستمرون في تلقي رواتب كاملة ومن المتوقع أن يحافظوا على أقصى إنتاجية.
عرض الفنانون الروس أعمالًا من الفن المعاصر وفن الشارع والجرافيتي في إحدى مناطق المشاة الرئيسية في دبي. يوحد جميع الأعمال موضوع دبي وموسكو: ديناميكا التغيير، والتطلع نحو المستقبل. - سبوتنيك عربي, 1920, 28.05.2022
وزيرة إماراتية: العمل 4 أيام أسبوعيا خفض نسبة غياب الموظفين 55% و70% منهم يعملون بكفاءة أكبر
تأتي هذه التجربة نتيجة تعاون بين منظميها في مؤسسة "فور داي ويك غلوبال" و"فور داي ويك يو كيه"، مع مركز أبحاث "أوتونومي"، بالإضافة إلى باحثين من الجامعات لتقييم تأثير هذه التغييرات على الإنتاجية ورفاهية الموظفين والمساواة بين الجنسين.
وقالت جولييت شور، أستاذة علم الاجتماع بكلية بوسطن والباحثة الرئيسية في البرنامج التجريبي: "يعتبر الأسبوع الذي يمتد لأربعة أيام بشكل عام سياسة توزيع أرباح ثلاثية، حيث يساعد الموظفين والشركات والمناخ، وجهودنا البحثية ستنقب في كل هذا".
شريط الأخبار
0
للمشاركة في المناقشة
قم بتسجيل الدخول أو تسجيل
loader
المحادثات
Заголовок открываемого материала