00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
مدار الليل والنهار
03:30 GMT
149 د
مدار الليل والنهار
06:00 GMT
183 د
مدار الليل والنهار
14:00 GMT
183 د
مدار الليل والنهار
20:00 GMT
60 د
مدار الليل والنهار
21:00 GMT
89 د
مدار الليل والنهار
04:30 GMT
150 د
لبنان والعالم
07:00 GMT
123 د
ع الموجة مع ايلي
البرنامج المسائي
14:00 GMT
183 د
شؤون عسكرية
خبير: إعلان نواف سلام أن التفاوض مع إسرائيل سيكون فوق عسكري هذا يعني التفاوض السياسي
17:30 GMT
30 د
عالم سبوتنيك
استراتيجية الأمن القومي الأمريكي الجديدة: المفاوضات بشأن التسوية الأوكرانية تخدم مصالح واشنطن
18:00 GMT
59 د
ملفات ساخنة
دعوة الاتحاد العام التونسي للشغل للأضراب في الحادي والعشرين من يناير
19:00 GMT
29 د
صدى الحياة
"الرأسمالية المتوحشة" تُغذي الحقد الطبقي وتفكك المجتمعات
19:30 GMT
30 د
لبنان والعالم
البرنامج الصباحي - إعادة
20:00 GMT
60 د
أمساليوم
بث مباشر

شركات بريطانية تقلص أسبوع العمل إلى 4 أيام دون خفض رواتب العاملين

© Sputnik . Alex McNaughtonجسر ويستمنسترفي لندن، إنجلترا
جسر ويستمنسترفي لندن، إنجلترا - سبوتنيك عربي, 1920, 06.06.2022
تابعنا عبر
ذكرت وسائل إعلام بريطانية، اليوم الاثنين، أن العشرات من الشركات في البلاد، بدأت في اختبار أسبوع عمل مدته 4 أيام بدلا من 5، مع عدم تخفيض رواتب الموظفين.
موسكو - سبوتنيك. تضمنت التجربة التي تستمر 6 أشهر عشرات الشركات في جميع أنواع الصناعات، بما في ذلك البنوك والضيافة وحتى استوديوهات الرسوم المتحركة، حسبما أفادت "سكاي نيوز".
وأفادت الشبكة الإخبارية بأن أكثر من 3000 موظف سيستمرون في تلقي رواتب كاملة ومن المتوقع أن يحافظوا على أقصى إنتاجية.
عرض الفنانون الروس أعمالًا من الفن المعاصر وفن الشارع والجرافيتي في إحدى مناطق المشاة الرئيسية في دبي. يوحد جميع الأعمال موضوع دبي وموسكو: ديناميكا التغيير، والتطلع نحو المستقبل. - سبوتنيك عربي, 1920, 28.05.2022
وزيرة إماراتية: العمل 4 أيام أسبوعيا خفض نسبة غياب الموظفين 55% و70% منهم يعملون بكفاءة أكبر
تأتي هذه التجربة نتيجة تعاون بين منظميها في مؤسسة "فور داي ويك غلوبال" و"فور داي ويك يو كيه"، مع مركز أبحاث "أوتونومي"، بالإضافة إلى باحثين من الجامعات لتقييم تأثير هذه التغييرات على الإنتاجية ورفاهية الموظفين والمساواة بين الجنسين.
وقالت جولييت شور، أستاذة علم الاجتماع بكلية بوسطن والباحثة الرئيسية في البرنامج التجريبي: "يعتبر الأسبوع الذي يمتد لأربعة أيام بشكل عام سياسة توزيع أرباح ثلاثية، حيث يساعد الموظفين والشركات والمناخ، وجهودنا البحثية ستنقب في كل هذا".
شريط الأخبار
0
للمشاركة في المناقشة
قم بتسجيل الدخول أو تسجيل
loader
المحادثات
Заголовок открываемого материала