https://sarabic.ae/20220908/السعودية-قرار-جديد-يخص-العمالة-الوافدة-1067469937.html
السعودية.. قرار جديد يخص العمالة الوافدة
السعودية.. قرار جديد يخص العمالة الوافدة
سبوتنيك عربي
أعلنت وزارة الموارد البشرية السعودية، إمكانية انتقال أي وافد إلى صاحب عمل جديد دون تحويل التعويض المالي غير المسدد. 08.09.2022, سبوتنيك عربي
2022-09-08T10:08+0000
2022-09-08T10:08+0000
2022-09-08T10:08+0000
أخبار السعودية اليوم
https://cdn.img.sarabic.ae/img/103198/95/1031989588_0:251:1920:1331_1920x0_80_0_0_edfdf1cc2e94fc54d25e96edd9fb5956.png
ووفقا لجريدة عكاظ فإن وزارة الموارد البشرية السعودية، أقرت إمكانية الانتقال دون تحويل التعويض المالي غير المسدد من صاحب العمل السابق قبل الانتقال والبقاء عليه، مع مطالبة صاحب العمل الجديد بدفع التعويض المالي من تاريخ العامل.ولفتت الوزارة إلى أن "تطبيق هذه المرحلة يصب في مصلحة جميع الأطراف بوقف تراكم المبالغ غير المسددة على صاحب العمل الحالي، وعدم تحميل صاحب العمل الجديد عبء المديونية على هذه المبالغ لفترة سابقة".وكانت الوزارة قد بدأت مرحلة أولى لتطوير سياسات وخدمات الوزارة بما يتماشى مع أهداف استراتيجية سوق العمل ورفع كفاءتها ومستوى حقوق العمال.
https://sarabic.ae/20211219/الجوازات-السعودية-تصدر-تعليمات-جديدة-بخصوص-العمالة-الوافدة-1054344671.html
سبوتنيك عربي
feedback.arabic@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
2022
سبوتنيك عربي
feedback.arabic@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
الأخبار
ar_EG
سبوتنيك عربي
feedback.arabic@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
سبوتنيك عربي
feedback.arabic@sputniknews.com
+74956456601
MIA „Rosiya Segodnya“
أخبار السعودية اليوم
السعودية.. قرار جديد يخص العمالة الوافدة
أعلنت وزارة الموارد البشرية السعودية، إمكانية انتقال أي وافد إلى صاحب عمل جديد دون تحويل التعويض المالي غير المسدد.
ووفقا لجريدة عكاظ فإن وزارة الموارد البشرية السعودية، أقرت إمكانية الانتقال دون تحويل التعويض المالي غير المسدد من صاحب العمل السابق قبل الانتقال والبقاء عليه، مع مطالبة صاحب العمل الجديد بدفع التعويض المالي من تاريخ العامل.
19 ديسمبر 2021, 15:29 GMT
ولفتت الوزارة إلى أن "تطبيق هذه المرحلة يصب في مصلحة جميع الأطراف بوقف تراكم المبالغ غير المسددة على صاحب العمل الحالي، وعدم تحميل صاحب العمل الجديد عبء المديونية على هذه المبالغ لفترة سابقة".
وأشارت إلى أن هذه الآلية تستهدف الاستفادة من خدمات العامل، ورفع مستوى مرونة إجراءات نقل الوظائف بين المنشآت لخلق سوق عمل جاذب".
وكانت الوزارة قد بدأت مرحلة أولى لتطوير سياسات وخدمات الوزارة بما يتماشى مع أهداف استراتيجية سوق العمل ورفع كفاءتها ومستوى حقوق العمال.
