وأظهرت نتائج النشرة للربع الثالث من عام 2019، انخفاض معدل بطالة إجمالي السكان (15 سنة فأكثر) إلى (5.5 في المائة) وذلك للربع الثالث من عام 2019، مقارنة بـ(5.6 في المائة) للربع الثاني من نفس العام.
وفيما يتعلق بمعدل بطالة السعوديين، كشفت النتائج انخفاض معدل البطالة لإجمالي السعوديين (الذكور والإناث 15 سنة فأكثر) حيث بلغ (12.0 في المائة) للربع الثالث من عام 2019، مقارنة بـ(12.3 في المائة) للربع الثاني من نفس العام.
#خبر - انخفاض معدل البطالة لإجمالي السكان في #السعودية إلى 5.5% وانخفاض بطالة السعوديين إلى 12% مع ارتفاع المشاركة الاقتصادية.
— الهيئة العامة للإحصاء (@Stats_Saudi) December 15, 2019
للاطلاع على الخبر :https://t.co/Eh7uKzUopN pic.twitter.com/bkTwoAhKvk
كما أظهرت نتائج المسح ارتفاع معدل المشاركة الاقتصادية لإجمالي السعوديين (الذكور والإناث 15 سنة فأكثر) حيث بلغ (45.5 في المائة) في الربع الثالث من عام 2019 مقارنة بـ(45.0 في المائة) في الربع السابق، في حين بقي معدل المشاركة الاقتصادية بين السعوديات ثابتا عند (23.2 في المائة).
ووفقا لنتائج النشرة، فقد بلغ إجمالي عدد السعوديين الباحثين عن عمل من واقع السجلات الإدارية في المملكة خلال الربع الثالث من عام 2019 (1.025.328) فرداً، حيث أوضحتْ الهيئة العامة للإحصاء تعريف الباحثين عن العمل بأنهم الأفراد السعوديون (ذكوراً كانوا أو إناثاً) المسجلون في البوابات الحكومية للبحث عن عمل لدى وزارة الخدمة المدنية ولدى صندوق تنمية الموارد البشرية ويقومون بتسجيل بياناتهم الشخصية ومؤهلاتهم وخبراتهم العملية، وسيرهم الذاتية عن طريق نظام إلكتروني لدى جهة التقديم.
وأشارت النشرة إلى أن الباحثين عن عمل في السجلات الإدارية لا يخضعون لمعايير وشروط البطالة المتعارف عليها دوليا والمعتمدة من قِبل منظمة العمل الدولية، وبالتالي لا يعدون جميعهم متعطلين عن العمل، وبناء على ذلك فليس كل باحث عن عمل يعد متعطلا، فقد يكون يبحث عن عمل وهو على رأس عمل آخر، كما هي الحال في الباحثين المسجلين في بوابات التوظيف الحكومية، وهم يعملون فعليا لحسابهم الخاص، وغير مسجلين كمشتغلين في السجلات الحكومية.
