وأشارت إلى أن متوسط السرعة بالنسبة للسائقين الرجال، أكثر بنسبة 2.2 في المئة، والتي تمثل نحو نصف فجوة أرباح الشركة.
وتشير البيانات، التي تم جمعها من المسح الوطني للسفر السريع في الولايات المتحدة، إلى وجود فجوة بين الجنسين في سرعة القيادة بين السكان، وليس فقط بين خدمات سيارات الأجرة، ولكن لأن نظام الدفع في "أوبر" صُمّم لمكافأة القيادة بشكل أسرع.
وذكرت أن السائقين الذين تقبلوا أكثر من 2500 رحلة، كسبوا في المتوسط أكثر من 2.15 جنيه استرليني في الساعة الواحدة، عن الذين قاموا بأقل من 100 رحلة.
وأضافت الدراسة، أن هناك سببا آخر وراء كسب السائقين الرجال في "أوبر" بشكل أكبر عن السيدات، وهو أنهم يبقون مع الشركة لفترة أطول عنهن، وهو ما يضاعف من قيمة أجورهم.
وألمحت إلى أن 77 في المئة من السائقات، يتركن عملهن في "أوبر"، بعد مرور ستة أشهر فقط، مقارنة بالرجال، الذين يترك 65 في المئة منهم الشركة، بعد مرور نفس المدة.
وتأتي نتائج هذه الدراسة، بعد أشهر من الاتهامات الموجهة ضد شركة "أوبر"، بالتمييز الجنسي، وكذلك التحرش الجنسي بداخل مقر العمل، والتي شهدت استقالة المؤسس المشارك ترافيس كالانيك من منصبه كرئيس تنفيذي في شهر يونيو/حزيران.
