00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
00:00
01:00
02:00
03:00
04:00
05:00
06:00
07:00
08:00
09:00
10:00
11:00
12:00
13:00
14:00
15:00
16:00
17:00
18:00
19:00
20:00
21:00
22:00
23:00
الحدث من سبوتنيك
01:30 GMT
57 د
الحدث من سبوتنيك
02:30 GMT
57 د
مدار الليل والنهار
03:30 GMT
150 د
مدار الليل والنهار
06:00 GMT
183 د
الحدث من سبوتنيك
11:00 GMT
123 د
مدار الليل والنهار
14:00 GMT
183 د
موزاييك
17:43 GMT
17 د
مدار الليل والنهار
20:00 GMT
60 د
مدار الليل والنهار
21:00 GMT
91 د
مدار الليل والنهار
03:30 GMT
150 د
مدار الليل والنهار
06:00 GMT
183 د
مدار الليل والنهار
14:00 GMT
183 د
قوانين الاقتصاد
خبير: الاتحاد الأوروبي يريد حجز مقعد له في إعادة إعمار سوريا
19:30 GMT
30 د
مدار الليل والنهار
البرنامج الصباحي - إعادة
20:00 GMT
60 د
أمساليوم
بث مباشر
استوديو وكالة سبوتنيك للبث الإذاعي في منتدى إكسبوفوروم الاقتصادي الدولي لعام 2017 - سبوتنيك عربي, 1920
راديو
يناقش صحفيو "سبوتنيك عربي" عبر أثير إذاعة "سبوتنيك"، آخر الأخبار وأبرز القضايا السياسية والاقتصادية والاجتماعية، ونشارككم رأي وتحليل خبراء من مختلف المجالات، من استوديوهات الوكالة في موسكو والقاهرة وبيروت. بإمكانكم الاستماع لإذاعة "سبوتنيك" عبر الترددات 93.6 في لبنان، و93.3 في سوريا، و92.5 في ليبيا.

مصر... إجراءات جديدة لمعالجة أوجه القصور داخل منظومة السكك الحديدية

مصر.. إجراءات جديدة لمعالجة أوجه القصور داخل منظومة السكك الحديدية
تابعنا عبر
أعلن وزير النقل المصري، الفريق كامل الوزير، الاستغناء عن 262 موظفا بالهيئة القومية لسكك حديد مصر، "على خلفية ملاحظات أمنية بشأنهم".
وأضاف أن اختيار العاملين الجدد بالهيئة يخضع لاختبارات ومعايير متعددة، تشمل الجوانب النفسية والطبية والأمنية، لضمان الاستعانة بعناصر مؤهلة للعمل في قطاع السكك الحديدية.

في هذا السياق، قال أستاذ هندسة الطرق والكباري بجامعة عين شمس، د. حسن مهدي، إن "الإجراءات التي أعلنتها وزارة النقل بشأن تشديد معايير السلامة والأمان في منظومة السكك الحديدية تأتي في إطار خطة تطوير شاملة تنفذها الدولة منذ سنوات للنهوض بهذا المرفق الحيوي".

وأضاف في تصريحات لـ"سبوتنيك"، أن "عملية التطوير لا تقتصر على تحديث القطارات والجرارات فقط، وإنما تشمل البنية الأساسية وأنظمة التشغيل والعنصر البشري بشكل متكامل".

في سياق متصل، انتقد أستاذ علم الاجتماع، الدكتور طه أبو حسين، ما وصفه بـ"التدريب العقابي" في المؤسسات، معتبرا أن "ربط التدريب بالعقوبة يخلق علاقة سلبية بين الموظف والتطوير المهني، ولا يساعد على بناء عقلية ابتكارية أو تشجيع العاملين على تحسين أدائهم".

وأضاف في تصريحات لـ"سبوتنيك"، أن "ربط الضبط الإداري بالتدريب العقابي قد يكون ملائما في بعض الحالات المرتبطة بالأعمال البدنية أو التي تتطلب مستوى معينا من اللياقة والانضباط، لكنه لا يصلح باعتباره نهجا عاما للتعامل مع الموظفين، خاصة من أمضوا سنوات طويلة في العمل واقتربوا من المراحل الأخيرة في مسيرتهم الوظيفية".
شريط الأخبار
0
للمشاركة في المناقشة
قم بتسجيل الدخول أو تسجيل
loader
المحادثات
Заголовок открываемого материала