وفي منشورها، الذي انتشر سريعا على الانترنت، حكت فولر أنها بعد انضمامها لفريق عمل الشركة في "سان فرانسيسكو" بدأ مديرها بالتحرش بها جنسيا.
المهندسة بحسب ما نشر موقع (يو.أس.توداي) أكدت أنها أبلغت قسم شؤون العاملين بما تتعرض له، ولكن من دون فائدة، إذ نصحوها بالانضمام لفريق عمل آخر داخل الشركة. وأشارت إلى أنه لم يتعرض لأي عقاب، نظرًا لأن أدائه داخل الشركة جيد، كما أنهم أخبروها أن هذه هي المرة الأولى التي يشتكي أحد الموظفين من أمر كهذا.
ثم بدأت هي بتدوين هذه المضايقات، التي لم تتعرض لها هي بمفردها، إذ اكتشفت أن هناك الكثير من السيدات العاملات في نفس الشركة يتعرضون لحوادث مشابهة.
ولفتت إلى أن نسبة النساء العاملات في الشركة قد انخفضت من 25 إلى 3% بسبب سوء المعاملة والتمييز على أساس الجنس.
Just talked w/ Travis & as a representative of Uber's Board I will work w/Liane to conduct a full independent investigation starting now 1/2
— Arianna Huffington (@ariannahuff) February 20, 2017
من جانبه قال رئيس الشركة، ترافيس كالانيك، إن ما حكت عنه المهندسة السابقة "أمر مقيت وسيئ جدًا وضد ما تؤمن به أوبر"، مؤكدًا أن أي شخص يسلك هذا السلوك أو يعتقد أن الأمر لا غضاضة فيه، سوف يطرد من الشركة على الفور.
